21.07.2016

О мероприятиях по легализации заработной платы и трудовых отношений

При Администрации города Губкинского создана межведомственная рабочая группа, в ведении которой находятся вопросы снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, повышения собираемости взносов в государственные внебюджетные фонды. Состав и план работы группы утверждены постановлением Администрации города Губкинского от 13.07.2016 № 1269.

Напомним, согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

План работы группы по легализации заработной платы и трудовых отношений на 2016 год предусматривает:

- проведение разъяснительной работы по вопросам соблюдения законодательства о труде на страницах городской общественно-политической газеты «Губкинская неделя»,

- организацию работы по выявлению фактов выплаты работникам заработной платы ниже уровня минимальной заработной платы, установленной в ЯНАО, выплаты части заработной платы неофициально («в конвертах»),

- неоформление фактических трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме и неправомерную подмену трудовых договоров договорами гражданско-правового характера,

- проведение семинаров по вопросам трудового законодательства с участием представителей Пенсионного фонда РФ в городе Губкинском, регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ЯНАО, Центра занятости населения города Губкинского, управления экономики, управления по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского, Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №3 по ЯНАО. 



Материалы по теме:


 




 
КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ
Октябрь 2018
Месяц:        
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
ОБЪЯВЛЕНИЯ

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих