09.04.2013

Ямальское здравоохранение берет курс на повышение эффективности деятельности

В округе утвержден план мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа».
Реализация так называемой «дорожной карты» призвана обеспечить установление механизмов зависимости уровня оплаты труда работников медицинских организаций от количества и качества предоставляемых населению Ямала бесплатных медицинских услуг.

Отметим, что объемы медпомощи определены на основе стандартов и с учетом особенностей состава населения в округе, уровня и структуры заболеваемости, климатических условий и транспортной доступности медицинских учреждений. Однако повышение качества оказываемых населению бесплатных услуг невозможно обеспечить без наличия высококвалифицированных специалистов. Так, помимо привлечения новых специалистов для работы в ямальских учреждениях здравоохранения, реализация «дорожной карты» предусматривает организацию переподготовки и переобучения как врачей, так и среднего медицинского персонала, для работы по новым специальностям в соответствии с потребностью конкретного лечебного учреждения. Также предполагается, что с медицинскими и фармацевтическими работниками, обучавшимися в высших учебных заведениях в рамках целевой подготовки для нужд Ямала, будут заключаться четырехсторонние договоры, в соответствии с которыми выпускники должны будут отработать в ямальских учреждениях здравоохранения не менее трех лет.

Одним из основных компонентов реформирования здравоохранения является оплата труда работников, которая рассматривается в современных условиях как эффективный инструмент управления персоналом в целях повышения качества оказываемых населению социальных услуг. Напомним, что в рамках реализации Указа Президента РФ определена поэтапная работа по повышению к 2018 году средней заработной платы врачей и специалистов с высшим немедицинским образованием до 200%, а среднего медицинского (фармацевтического) и младшего персонала до 100% от средней заработной платы в автономном округе. Проведение таких мероприятий уже предусмотрено постановлением Правительства ЯНАО.

Кроме того, с целью привлечения дополнительных источников повышения заработной платы в округе проводится реорганизация  учреждений здравоохранения путем присоединения учреждений с небольшой штатной численностью к более крупным.

Специалисты также отмечают, что внедрение стандартов оказания стационарной медицинской помощи, развитие амбулаторно-поликлинической службы, в том числе и стационарозамещающих технологий, позволили спланировать сокращение коечного фонда круглосуточных стационаров, что в свою очередь положительно скажется на работе учреждений в целом.

Реализация запланированных в «дорожной карте» мероприятий должна привести к повышению уровня ожидаемой продолжительности жизни ямальцев с 72,2 лет до 74,1 лет, а также к снижению смертности населения, в том числе младенческой, детской и материнской. Предполагается также, что сократится число погибших ямальцев от болезней системы кровообращения, от новообразований, в том числе злокачественных, от туберкулеза и от дорожно-транспортных происшествий (по сообщению пресс-службы Губернатора ЯНАО).
 




 
КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ
Ноябрь 2018
Месяц:        
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
ОБЪЯВЛЕНИЯ

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих