13.08.2013

На Ямале проводятся проверки трудоустройства инвалидов

Специалисты департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа провели проверку Салехардской окружной клинической больницы на предмет соответствия учреждения административному регламенту, утвержденному приказом Минздравсоцразивтия России в части приёма на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
 
В ходе надзорных мероприятий проверены такие положения, как: соответствие количества выделенных (созданных) рабочих мест для приёма на работу инвалидов требованиям законодательства, соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для их трудоустройства и другие.
 
По результатам проверки нарушений не установлено. При среднесписочной численности в 1441 сотрудника в Салехардской окружной клинической больнице трудятся порядка 30 инвалидов, что соответствует квоте в 2% определенной законодательством.
 
Отметим, что норма приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности персонала устанавливается для организаций, в которых трудится более 100 человек. Также работодателю вменяется обязанность адаптировать рабочие места под каждого конкретного человека с учётом вида заболевания.
 
Как сообщили в департаменте занятости населения ЯНАО, в октябре 2013 года планируется проведение проверки по аналогичному вопросу в отношении авиационной транспортной компании «Ямал» (по сообщению пресс-службы Губернатора ЯНАО).
Количество показов: 3955
 




 
КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ
Февраль 2019
Месяц:        
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 1 2 3
ОБЪЯВЛЕНИЯ

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих