31.10.2013

Молодые специалисты Ямала могут рассчитывать на «капитал»

Проект «Капитал молодого специалиста» на Ямале реализуется с 2012 года. Главной его целью является трудоустройство в регионе молодых ямальцев, получивших начальное или среднее профессиональное образование по востребованным в округе специальностям.

Напомним, что обладателями «капитала» могут стать ямальцы в возрасте до 25 лет, окончившие учреждения среднего или начального профессионального образования и не имеющие стажа работы по полученной специальности. Кроме того, службой занятости населения они должны быть признаны безработными, а профессии, которым обучились молодые люди, должны быть востребованными на региональном рынке труда. Допускается также трудоустройство выпускников учреждений высшего профессионального образования по специальностям, включенным в перечень востребованных на ямальском рынке труда.

Молодому человеку, соответствующему вышеназванным требованиям, достаточно обратиться с заявлением на получение сертификата и необходимыми документами в центр занятости населения по месту жительства, где они будут рассмотрены специальной комиссией. Далее обладатель сертификата может самостоятельно трудоустроиться или прибегнуть к помощи специалистов службы занятости.

Отметим, что выпускник трудоустраивается на постоянное рабочее место и без испытательного срока. При этом заработок в течение шести месяцев должен составлять не менее двукратного минимального размера оплаты труда в округе, который в настоящее время на Ямале составляет 11 171 рубль. В свою очередь работодатель, взяв на работу молодого специалиста и отчитавшись должным образом в центр занятости населения, получает компенсацию расходов за выплаченную ему зарплату, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

По информации окружного департамента занятости населения, затраты на одного такого работника в среднем составляют порядка 175 тыс. рублей. Именно такая сумма и является «капиталом молодого специалиста».

За период действия проекта соответствующие сертификаты получили 57 молодых ямальцев, из них 45 выпускников – в 2012 году и 12 – в 2013 году. Самыми активными являются молодые люди из Ноябрьска и Надымского района (по 9 человек), а также жители Нового Уренгоя, Муравленко и Пуровского района (по 7 человек).

Среди профессий, по которым получили сертификаты выпускники, лидируют слесарь по ремонту автомобилей (13 человек), повар (9), техник (7), электромонтер (5), оператор по добыче нефти и газа (3), электрогазосварщик (3 человека). Также сертификат получали и по специальностям технолога, моториста цементировочного агрегата, штукатура, сварщика ручной сварки, техника-строителя, механика, техника-программиста и другим.

Отметим, что в проекте принимают участие как крупнейшие предприятия Ямала (ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» в Ноябрьске, ОАО «Арктическая газовая компания» в Новом Уренгое, ОАО «Севергазстрой» в Надыме), так и субъекты малого и среднего предпринимательства (по сообщению пресс-службы Губернатора ЯНАО).
 




 
КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ
Январь 2019
Месяц:        
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
ОБЪЯВЛЕНИЯ

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих