21.11.2013

От служб занятости населения потребуется мобилизация сил

Федеральная служба по труду и занятости провела селекторное совещание с руководителями органов исполнительной власти сферы занятости населения субъектов РФ по вопросам планируемого высвобождения работников с предприятий в 2014 году. В мероприятии приняли участие директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина, первый заместитель главы ведомства Александр Пиляк и начальник отдела содействия занятости населения департамента Анастасия Самылкина, а также руководитель Государственной инспекции труда в ЯНАО Виталий Еремин.

Выступив с докладом, руководитель Роструда Всеволод Вуколов отметил, что в наступивших новых экономических условиях от органов службы занятости населения потребуется мобилизация сил, разработка и реализация новых мероприятий по содействию занятости высвобождаемых работников. «Органы службы занятости населения должны максимально обеспечить потребность работодателей в рабочей силе, в том числе путем обучения, переобучения или повышения квалификации незанятых и безработных граждан профессиям, востребованным на рынке труда, а также перераспределением трудовых ресурсов из регионов с высоким уровнем безработицы в субъекты, испытывающие дефицит в кадрах», - сказал глава ведомства.

Отметим, что с октября 2008 года органы службы занятости населения России в еженедельном режиме ведут мониторинг высвобождений работников и неполной занятости.

Так, на Ямале на сегодняшний день в мониторинге рынка труда фактически состоит 98 предприятий, представивших информацию о предполагаемом высвобождении 1719 человек в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также о 29 работниках, находящихся в режиме неполной занятости.

В текущем году высвобождено 1408 работников. При этом было признано безработными всего 136 человек – т.е. каждый десятый. Остальные трудоустраиваются, в некоторых случаях на том же предприятии, либо оформляют трудовую пенсию, а вахтовые работники уезжают на постоянное место жительство.
Специалисты отмечают, что основными причинами высвобождения работников являются реорганизация предприятий и организационно-штатные мероприятия (по сообщению пресс-службы Губернатора ЯНАО).  
 




 
КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ
Ноябрь 2018
Месяц:        
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
ОБЪЯВЛЕНИЯ

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих