09.02.2015

Губкинские работодатели информацию о наличии вакансий теперь будут предоставлять в центр занятости в определенные сроки

В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Губернатором ЯНАО подписано постановление, утверждающее Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центры занятости населения.

Данный Порядок обязателен для исполнения всеми работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется работодателями ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, путем направления заполненной формы «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». Но в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей представление информации не требуется.

Добавим, что работодатели могут представить данную информацию, посетив центр занятости населения, а также по почте, включая электронную почту, с использованием средств факсимильной связи и (или) информационно-телекоммуникационной сети Интернет.  Кроме того, работодатели вправе сообщить информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по телефону при условии последующего подтверждения путем ее направления на бумажном или электронном носителе.  


Материалы по теме:


 




 
КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ
Сентябрь 2018
Месяц:        
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
ОБЪЯВЛЕНИЯ

Размещенные на сайте материалы, включая статьи, могут содержать информацию, предназначенную для пользователей старше 18 лет, согласно Федерального закона №436-ФЗ от 29.12.2010 года "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". 18+
Версия сайта для слабовидящих